EY verwelkomt elk jaar heel wat nieuwe, jonge krachten die vaak onderweg zijn voor hun werk. Omdat de werknemers regelmatig boetes kregen en betrokken raakten bij ongevallen, klopte EY aan bij Vias institute. Samen werd beslist om twee jaar lang verschillende acties te ondernemen en het personeel te sensibiliseren. Er volgden infosessies over de killers in het verkeer, met een uitgebreide toelichting rond elk thema via affiches, totems, slagboom bordjes, nieuwsbrieven... Onder het motto ‘EY cares’ streven we naar gedragsverandering bij de werknemers én willen we het aantal ongevallen doen dalen.